ÉVALUATION DES RISQUES ÉMERGENTS RELATIONNELS

Informations clées

•  6 heures

•  1 journée de formation

•  En présentiel ou en ligne (sur la plateforme Zoom - caméra ouverte)

•  6 à 20 participants

Orientation et intention
Dans le paysage évolutif des ressources humaines, anticiper et gérer les enjeux relationnels est devenu crucial. Les professionnels RH doivent maîtriser l'évaluation proactive des dynamiques interpersonnelles pour éviter malentendus et conflits et favoriser un cadre propice à la collaboration et à l'efficacité. En identifiant les tensions potentielles dès le début, les spécialistes peuvent intervenir de manière ciblée et stratégique. Cette formation utilise des outils d'impact, comme des méthodes d'entrevues rigoureuses, pour affiner la gestion du risque relationnel et réagir adéquatement. En combinant différents paramètres, vous optimiserez votre décision stratégique et la gestion des dynamiques organisationnelles.

Objectifs
En participant à cette formation, vous pourrez :
• Découvrir comment le cerveau s’adapte en temps réel aux risques et interactions humaines.
• Développer des compétences en analyse et évaluation de la communication relationnelle.
• Élaborer un programme d'auto-évaluation pour identifier les axes d'amélioration individuel. 

Auditoire visé
Professionnels RH, responsables du développement organisationnel, managers désireux de maîtriser les dynamiques interpersonnelles et minimiser les risques relationnels autant à l’interne qu’à l’embauche de candidat.

Mise en pratique tout au long de la formation
Les exercices interactifs favorisent l'apprentissage continu et la compréhension des modules. 

Modules pratiques :
• Analyse vidéo pour déceler les préjugés
• Exercices sur l'évaluation du risque
• Techniques d’observation et discussion des risques potentiels
• Stratégiques de questionnement pour explorer de nouvelles opportunités
• Analyse de la sémantique linguistique dans le risque émergent 

Évaluation des connaissances
L'évaluation inclura une étude de cas sur les risques relationnels émergents et une immersion dans des situations réelles pour analyser, observer et interroger. L'objectif est de renforcer l'apprentissage et d'améliorer la compréhension individuelle. 

Thèmes de la formation
Les principaux thèmes abordés seront confirmés avec les participants, en s'adaptant à leurs intérêts et préoccupations. Exemples :
• Analyser les risques relationnels dans une rencontre
• Utiliser le renseignement pour une analyse stratégique du risque
• Communiquer efficacement et transformer les risques en opportunités 

Fonctionnement des séances
Les sessions seront dynamiques et interactives, incluant des études de cas, des présentations de pratiques innovantes et des exercices pratiques. Le cadre choisi permettra de passer de l’évaluation à l'action avec des stratégies concrètes à mettre en œuvre pour éviter le risque.

Christine Gagnon, Directrice de la formation chez Vision Concurrence Inc., est une experte reconnue dans le domaine de la formation, du coaching et du développement du leadership. Elle se consacre à l'amélioration des relations humaines et des stratégies de communication interpersonnelle.

Elle dirige une entreprise spécialisée dans le conseil en stratégie des affaires, le développement du leadership et la communication relationnelle. Christine est certifiée dans ces domaines et apporte une perspective unique grâce à son expérience étendue en analyse et en coaching.

À la Polytechnique de Montréal et à l’UQAM EGS+, elle partage ses connaissances sur le leadership et la stratégie communicationnelle, enseignante autant auprès des étudiants que des enseignants, chercheurs, scientifiques, ingénieurs. Intervenant dans plus de 15 universités à travers le monde, Christine a animé des sessions de formation dans plus de 23 pays, renforçant les compétences des leaders et des équipes à l'international.

Elle a fondé le programme NEXUSPRENEUR, qui offre une combinaison innovante de formation et de coaching, ainsi que le service de PRÉSÉLECTION de candidats. Elle a également créé des académies spécialisées au Sénégal et au Canada-Luxembourg, où elle enseigne la sécurité et le renseignement aux niveaux gouvernementaux.

Christine participe activement à plusieurs groupes de recherche internationaux.